Direito do Trabalho

Direito do Trabalho: Para Empresas

Prevenção e defesa das empresas nas relações de trabalho, com estratégia definida para cada caso.

01

Consultoria trabalhista preventiva

Prevenção de processos com revisão de contratos, assessoria cotidiana, resolução de conflitos, políticas internas e compliance trabalhista.

02

Defesa em processo trabalhista

Análise estratégica da ação e dos documentos, elaboração de contestação, negociação com a parte adversa e recursos nas instâncias superiores.

03

Direito sindical

Assessoria na relação entre empregadores e sindicatos, elaboração de acordos coletivos (ACTs), negociação de condições de trabalho e suporte em greves e conflitos coletivos.

04

Direito administrativo do trabalho

Atuação em inquéritos e ações civis públicas do MPT, defesa administrativa e ações anulatórias de autos de infração do MTE, além de negociação e implantação de TACs.

05

Treinamentos e canal de denúncias

Treinamentos sobre relações de trabalho para clientes e colaboradores, fortalecendo a cultura empresarial, e estruturação de canal de denúncias externo para apuração de desconformidades.

06

Defesa em execução trabalhista

Defesa em penhora ou bloqueio de contas, negociação e parcelamento de valores, recursos, apuração de nulidades e defesa em casos de grupo econômico.

07

Auditoria e due diligence trabalhista

Revisão de rotinas, contratos e obrigações trabalhistas para identificar riscos e contingências, incluindo due diligence em operações de fusão, aquisição e reestruturação societária.

08

Terceirização de serviços

Estruturação e revisão de contratos de terceirização e prestação de serviços, com atenção aos requisitos legais para evitar reconhecimento de vínculo empregatício e responsabilização subsidiária.

09

Compliance e prevenção de passivos trabalhistas

Implantação de políticas internas, códigos de conduta e controles voltados à conformidade trabalhista, reduzindo a exposição da empresa a reclamações e autuações.

10

Saúde e segurança do trabalho

Orientação sobre normas regulamentadoras (NRs), adicionais de insalubridade e periculosidade, PCMSO, PGR e prevenção de acidentes e doenças ocupacionais.

Sua situação merece uma análise individualizada. Vamos conversar?

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