Consultoria trabalhista preventiva
Prevenção de processos com revisão de contratos, assessoria cotidiana, resolução de conflitos, políticas internas e compliance trabalhista.
Prevenção e defesa das empresas nas relações de trabalho, com estratégia definida para cada caso.
Prevenção de processos com revisão de contratos, assessoria cotidiana, resolução de conflitos, políticas internas e compliance trabalhista.
Análise estratégica da ação e dos documentos, elaboração de contestação, negociação com a parte adversa e recursos nas instâncias superiores.
Assessoria na relação entre empregadores e sindicatos, elaboração de acordos coletivos (ACTs), negociação de condições de trabalho e suporte em greves e conflitos coletivos.
Atuação em inquéritos e ações civis públicas do MPT, defesa administrativa e ações anulatórias de autos de infração do MTE, além de negociação e implantação de TACs.
Treinamentos sobre relações de trabalho para clientes e colaboradores, fortalecendo a cultura empresarial, e estruturação de canal de denúncias externo para apuração de desconformidades.
Defesa em penhora ou bloqueio de contas, negociação e parcelamento de valores, recursos, apuração de nulidades e defesa em casos de grupo econômico.
Revisão de rotinas, contratos e obrigações trabalhistas para identificar riscos e contingências, incluindo due diligence em operações de fusão, aquisição e reestruturação societária.
Estruturação e revisão de contratos de terceirização e prestação de serviços, com atenção aos requisitos legais para evitar reconhecimento de vínculo empregatício e responsabilização subsidiária.
Implantação de políticas internas, códigos de conduta e controles voltados à conformidade trabalhista, reduzindo a exposição da empresa a reclamações e autuações.
Orientação sobre normas regulamentadoras (NRs), adicionais de insalubridade e periculosidade, PCMSO, PGR e prevenção de acidentes e doenças ocupacionais.